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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur de soins de santé
Description
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Nous recherchons un Administrateur de soins de santé hautement qualifié pour superviser les opérations quotidiennes d’un établissement médical ou d’un réseau de soins. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion, une connaissance approfondie des politiques de santé et une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution.
L’Administrateur de soins de santé est responsable de la planification, de la direction, de la coordination et de la supervision des services médicaux et de santé. Il veille à ce que l’établissement respecte les réglementations locales et nationales, tout en assurant une qualité de soins optimale pour les patients. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les techniciens et le personnel administratif pour garantir un fonctionnement fluide et efficace.
Les tâches incluent la gestion des budgets, la supervision du personnel, la mise en œuvre de politiques internes, la gestion des dossiers médicaux électroniques, et l’amélioration continue des processus. L’Administrateur doit également être capable de gérer les relations avec les patients, les familles, les fournisseurs et les autorités sanitaires.
Ce poste exige une excellente communication, une forte capacité d’analyse, et un leadership affirmé. Une compréhension approfondie des systèmes de santé, des lois sur la confidentialité des données médicales (comme le RGPD), et des normes de qualité est essentielle.
Nous recherchons une personne proactive, orientée vers les résultats, capable de prendre des décisions stratégiques et de s’adapter rapidement aux changements dans le secteur de la santé. Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement souhaitée, ainsi qu’un diplôme en administration de la santé, en gestion ou dans un domaine connexe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l’établissement de santé
- Gérer les budgets et les ressources financières
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Coordonner les équipes médicales et administratives
- Mettre en œuvre des politiques et procédures internes
- Superviser la gestion des dossiers médicaux électroniques
- Évaluer et améliorer la qualité des soins
- Gérer les relations avec les patients et leurs familles
- Collaborer avec les autorités sanitaires et les partenaires externes
- Planifier les besoins en personnel et en équipement
- Analyser les indicateurs de performance
- Participer à la définition de la stratégie de l’établissement
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration de la santé, gestion ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion dans le secteur de la santé
- Connaissance des lois et réglementations sanitaires
- Compétences en gestion budgétaire et financière
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de santé
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à diriger et motiver une équipe
- Sens de l’organisation et de la planification
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Orientation vers la qualité et les résultats
- Connaissance du RGPD et des normes de confidentialité
- Flexibilité et capacité d’adaptation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’un établissement de santé ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre travail ?
- Avez-vous déjà géré un budget de soins de santé ?
- Comment motivez-vous une équipe multidisciplinaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance d’un établissement ?
- Comment gérez-vous les situations de crise dans un environnement médical ?
- Quelle est votre approche pour améliorer la qualité des soins ?
- Avez-vous une expérience avec les systèmes de dossiers médicaux électroniques ?
- Comment communiquez-vous avec les patients et leurs familles ?
- Quelle est votre connaissance des politiques de confidentialité des données ?
